人事制度改定、何から始める？「グランドデザイン編」無料オンラインセミナー開催！

要点

• 「年功序列を見直したい」「若手の早期離職を止めたい」「優秀な人材を確保したい」――事業戦略の転換や外部環境の変化に伴い、多く企業が人事制度の改定を検討しています。
• 本セミナーには、セレクションアンドバリエーション株式会社のアソシエイトである西村 悠佑氏が登壇します。
• 同氏は、神戸大学在学中から長期インターンを経験し、経営環境及び企業分析、人事制度設計、採用支援プロジェクトに数多く携わっています。
• 人事制度改定を検討している企業にとって、今回のセミナーは貴重な機会となるでしょう。
• 視聴URLのご本人様以外への共有、本セミナーの録画・録音・撮影、セミナー資料等の無断転用は固くお断ります。
• セレクションアンドバリエーション株式会社は、「組織・人事領域」に特化した専門性の高い人事コンサルティングファームです。
• 東証プライム上場企業から中小企業まで、多様な業種・規模の企業に対して、戦略実現と業績向上に資する変革を支援しています。
• 代表の平康氏は、90年代の成果主義人事制度が広がる中で、大手電機メーカーにジョブ型雇用に対応した人事制度導入をいち早く実現した実績を持っています。

配信元：Letter Release（2026年9月15日掲載）。数値・日時・条件は元の発表を編集部が組み替えたものです。