内定辞退を減らす秘訣！「候補者の志望度を高める面接官トレーニング体験会」無料Webセミナー開催

要点

• このセミナーは、経営者、戦略人事部門、採用人事部門のご担当者・責任者、および採用業務に携わる方を対象としています。
• 本セミナーでは、これらの悩みを解消し、面接の質を向上させる具体的な方法を学ぶことができます。
• セミナーでは、実際に提供されている面接官トレーニング研修のエッセンスが凝縮されています。
• また、適性検査（候補者の性格や能力、潜在的な資質などを客観的に測る検査）を利用している企業には、その検査結果を面接で有効活用するポイントも紹介されます。
• 面接ノウハウの「属人化」（特定の個人に業務やノウハウが集中し、他の人が対応できない状態）に悩む担当者にとって、実践的な学びの機会となるでしょう。
• 対象 : 経営者、戦略人事部門・採用人事部門のご担当者/責任者、採用業務に携わる方。
• 当初は休職者の所得を補償する保険「GLTD（団体長期障害所得補償保険）」の専業代理店として活動を開始。
• 2002年からは予防のためのEAP（従業員支援プログラム：従業員のメンタルヘルスや健康問題などをサポートするプログラム）サービスの提供を始め、事業領域を拡大してきました。

発表元：株式会社ディリゴ／配信元：Letter Release（2026年9月15日掲載）。数値・日時・条件は元の発表を編集部が組み替えたものです。